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防止核心員工跳槽帶走商業(yè)秘密的措施有哪些?

分類: 知道 常識詞典 編輯 : 常識 發(fā)布 : 10-17

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防止核心員工跳槽帶走商業(yè)秘密的措施有哪些?希望主要回答法律措施。2 個答案

答案 1:

我覺得一般恩威并施會比較好。一方面,公司要安排人事部門進(jìn)行面談,和員工交流職業(yè)操守的重要性,另外一方面,公司法務(wù)或者律師要根據(jù)員工個人情況起草一系列的保密措施,并盡量把結(jié)果寫的嚴(yán)重一些,給員工震懾作用。最后,我覺得如有必要和條件,可以簽近業(yè)禁止。其實(shí)說到底,公司商業(yè)秘密的核心如果能用事先預(yù)防的手段,如申請專利等手段加強(qiáng)保護(hù),比事后來的效果好

答案 2:

幾乎不可能,除非你設(shè)置足夠長的脫密期

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