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三年的合同期一年就跳槽,要賠款嗎?

分類: 知道 常識詞典 編輯 : 常識 發(fā)布 : 09-16

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三年的合同期一年就跳槽,要賠款嗎?簽了一家國企,實際薪水和之前HR說的有出入,感覺被騙,加上戶口已經(jīng)落下,不想再找別的工作,想工作一年后找機會跳槽,請問這樣要賠款嗎?合同里是否會明寫?應(yīng)屆生沒啥經(jīng)驗,求賜教!謝謝!4 個答案

答案 1:

1,提前一個月告知。2,我的經(jīng)驗,國企一般不會要“賠款”,而是要“培訓(xùn)費”。3,入職一年的話,在央企,據(jù)我所知的“培訓(xùn)費”大概是2-3W圓。4,如果不交的話也“沒啥”,公司會給你停掉五險一金,然后把你的檔案放到人才交流市場,戶口打回老家。5,一般來說檔案在公司到人才市場的途中會“不翼而飛”。6,沒有檔案了,自己慢慢去找去補救吧,能煩死你?!緞偛殴P誤了,應(yīng)當是“補救”。檔案丟失無法補辦,只能找回自己的初中、高中、大學(xué)、工作單位去找證明材料證明自己的經(jīng)歷,證明材料與檔案有相同的證明效力,但是你這輩子沒法在國企、事業(yè)單位或者政府里得到一個編制了】

答案 2:

一般不會,只要關(guān)系不搞僵,提前一個月通知,搞好交接,基本不會為難你我也剛換工作,不過我沒進過國企

答案 3:

一般沒事的,員工既然要走,公司一般也會同意的,不過前提是工作等得交接好,提前跟老板說....

答案 4:

三年期的合同是出于對員工的保護,讓公司不會提前隨便裁人,你是可以隨時辭職的,提前告知就可以了。
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