試用期被辭退有工資嗎
分類: 職場
常識詞典
編輯 : 常識
發(fā)布 : 04-24
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勞動者在進(jìn)入一個(gè)單位工作的時(shí)候，基本上單位都會與勞動者約定一個(gè)試用期，那么如果試用期被辭退有工資嗎？接下來來為大家講解下吧。 根據(jù)《勞動合同法》第三十條之規(guī)定:用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報(bào)酬的，勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿嗣穹ㄔ簯?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。因此,試用期辭退后,勞動者有權(quán)利獲得試用期間的工資,如果構(gòu)成非法辭退,還可以要求其他的賠償或者補(bǔ)償。試用期辭職工資怎么算： 試用期辭職工資規(guī)定：第一，在試用期辭職，公司原則上是不能扣除你工資的，除非你在職期間給公司造成了什么財(cái)產(chǎn)損失，正常情況下，試用期辭職應(yīng)在提前三日告知公司人事部門，工資在離職那天當(dāng)面結(jié)清;第二，在公司常規(guī)發(fā)薪之日再發(fā)放給你。以上就是小編整理的關(guān)于試用期被辭退有工資嗎的知識，希望可以對感興趣的您有幫助，關(guān)于試用期等這方面的常識正在更新當(dāng)中，如果您有興趣，可以持續(xù)關(guān)注哦。
