歡迎來到 常識詞典網 ， 一個專業(yè)的常識知識學習網站！
[ Ctrl + D 鍵 ]收藏本站
作為招聘單位，在面試求職者的時候，問到從上一家離職原因，你可以接受怎樣的說辭呢？
2 個答案答案 1：
我覺得最關鍵的一點，是描述自己跟工作的類型不符合，而不是跟公司不符合，當然如果對方說可以調部門，就說自己沒有料到，但是已經找到合適的位置了，不用煩勞公司了。
要不就是家庭原因，搬到別的城市或者其他什么的因素，我覺得這應該是一個可以讓人接受的原因。
答案 2：
離職原因最頭疼，我的做法是：由于自己的人生規(guī)劃，所以迫不得已暫時離開貴公司??！
當然作為求職者，我不能只說依據(jù)自己的人生規(guī)劃所以辭職，要抓住應聘的公司職位和你離職的公司職位的區(qū)別，抓住區(qū)別然后就說很看重這點，雖然上一家公司很不錯，但是也沒辦法~~云云~~~
下一篇:我想知道大家對新浪微博企業(yè)微博的看法 下一篇 【方向鍵 ( → )下一篇】
上一篇:呂布是個怎么樣的人？ 上一篇 【方向鍵 ( ← )上一篇】
快搜
