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為什么

公司怎樣處理-員工問(wèn)題?

分類(lèi): 為什么 常識(shí)詞典 編輯 : 常識(shí) 發(fā)布 : 04-15

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公司怎樣處理-員工戀愛(ài)問(wèn)題?1. 有一部分人會(huì)影響正常工作,或者泄密。 2.一旦失敗,雙雙離職,有可能公司各方面會(huì)造成很大的損失。33 個(gè)答案

答案 1:

受邀答,估計(jì)想了解Google是怎么處理的。對(duì)于Googler來(lái)說(shuō),只要不是上下級(jí)關(guān)系間的戀愛(ài)關(guān)系,都是不違反code of conduct的,甚至我們有很多同事就在Google找到另一半。對(duì)于任何一個(gè)組織來(lái)說(shuō),這種情況都是不可避免的,即便再?lài)?yán)格的規(guī)定,也難逃“地下情”的滋長(zhǎng)(舉個(gè)不恰當(dāng)?shù)睦?,如果你把貴黨也作為一家公司,那么,你會(huì)發(fā)現(xiàn),在貴黨成立之初,成員之間簡(jiǎn)直比Grey"s Anatomy里的情愛(ài)關(guān)系還要錯(cuò)綜復(fù)雜)。我不認(rèn)為infor-tion security跟員工戀愛(ài)有直接關(guān)系,事實(shí)上,這取決于企業(yè)規(guī)章的嚴(yán)格制定與執(zhí)行,也與員工的職業(yè)化程度密不可分。至于說(shuō)雙雙離職會(huì)給公司造成很大損失,未免有點(diǎn)太一廂情愿了,如果一個(gè)人的智商和情商無(wú)法恰當(dāng)處理感情與職業(yè)的關(guān)系,這樣的人留著也只能給公司帶來(lái)潛在的“更大的損失”。

答案 2:

我來(lái)回答這個(gè)問(wèn)題,純粹是想八卦一下。我們部門(mén)里有2個(gè)小朋友在公司相識(shí)、戀愛(ài),最近已經(jīng)結(jié)婚了。先說(shuō)最讓我頭疼的事:1,2人在公司里面勾肩搭背,開(kāi)始的時(shí)候我有點(diǎn)兒擔(dān)心其他小朋友要想自己的另一半了。后來(lái)想,誰(shuí)每天不想自己的另一半呢?2,他來(lái)請(qǐng)假:xx生病了,要去醫(yī)院看看,我陪她一起去。3,結(jié)婚的時(shí)候2個(gè)人一起休婚假,他們倆參與的項(xiàng)目一下子少了2人,QA不答應(yīng)了,提前n周就要求我做風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,此后每周都要提醒我一次。我大怒:你是想讓我叫他們不去休假,還是想讓我叫他們分開(kāi)來(lái)休啊?現(xiàn)在,我一想到某天他們倆又要一起休產(chǎn)假,真是頭大。幸虧上海男人的產(chǎn)假還只有3天。4,漲工資的時(shí)候,要不要平衡一下呢?這人再職業(yè),也不可能對(duì)另一半隱瞞工資吧?也有很爽的時(shí)候:1,安排別的女孩子加班要考慮安全問(wèn)題,安排她就沒(méi)問(wèn)題了。讓你老公陪你不就得了?2,他做的東西是她負(fù)責(zé)測(cè)試,出了問(wèn)題,嘿嘿,反正是你們家的責(zé)任。3,她跑過(guò)來(lái)跟我說(shuō)還不太了解某某東東,我可以頭都不抬的說(shuō):XX知道。

答案 3:

我所知道的大公司有如下幾種做法——>

堅(jiān)決不允許。但實(shí)際上,這是很難執(zhí)行的。

同一個(gè) P&L 的不行。同一部門(mén)內(nèi),比較難平衡大家的利益。

利益沖突的,不行。比如,A 報(bào)銷(xiāo)需要 B 簽字的,A 和 B 就不允許,因?yàn)檫@涉及利益沖突。

直接的上下級(jí),不行。其實(shí)這個(gè)道理同 3。

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