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隨著薪資上漲推升制造商成本，中國正在推出“廉價勞動力”市場。有跡象顯示，中國未來加薪速度會超過許多公司技術升級的速度。

答案 1：

這個問題問的有問題，薪資上漲不是促進或妨礙產(chǎn)業(yè)升級的主要因素，產(chǎn)業(yè)升級的發(fā)展取決于整個教育的發(fā)展、勞動力的素質(zhì)（目前看來資本不是問題，主要技術和創(chuàng)意）。一個發(fā)展正常的國家不會一直在勞動密集型產(chǎn)業(yè)中一直持續(xù)下去，隨著產(chǎn)業(yè)升級，工人薪資上漲，國際資本會尋求其他地方的廉價勞動力（不是僅有勞動力即可，還需要基礎設施，可預期的政策和前景）。但是目前中國的隱憂是，多年的發(fā)展，具有核心競爭力的產(chǎn)業(yè)和科技發(fā)展相當有限（和目前的教育制度有直接關系），同時薪資上漲在人民幣對內(nèi)貶值，對外升值的情況下被進一步放大，在產(chǎn)業(yè)沒有得到升級的同時，勞動密集型產(chǎn)業(yè)受到薪資上漲的影響。中國的發(fā)展在可預期的未來只能謹慎的不樂觀。

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