分類(lèi): 知道 常識(shí)詞典 編輯 : 常識(shí) 發(fā)布 : 03-26

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招聘求職網(wǎng)站如何有效評(píng)估出就業(yè)率？1 個(gè)答案

答案 1：

這個(gè)問(wèn)題7年前我們就在研究，基本上通過(guò)線下的模式來(lái)操作，針對(duì)企業(yè)和個(gè)人同步操作，企業(yè)可控性強(qiáng)點(diǎn)，畢竟是銷(xiāo)售一對(duì)一跟進(jìn)留在庫(kù)里的客戶，但個(gè)人就很難把握了，恰恰就業(yè)率評(píng)估靠譜的數(shù)據(jù)還真來(lái)自個(gè)人。想著某某第三方公布的定性數(shù)據(jù)不靠譜，而自已定量收集的也不準(zhǔn)確，所以綜合數(shù)據(jù)不好去評(píng)估，但可以針對(duì)某些行業(yè)、某些崗位做一些匹配還是可以的。個(gè)人認(rèn)為針對(duì)崗位或職位來(lái)匹配分析就業(yè)率無(wú)論對(duì)企業(yè)還是求職者價(jià)值會(huì)更大。匹配度一直以來(lái)就是困擾人才網(wǎng)的問(wèn)題。

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