生育險如何補貼公民
分類: 孕嬰安全
常識詞典
編輯 : 常識
發(fā)布 : 04-24
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現(xiàn)在社會上因為女性生育問題而被公司譴責的新聞不在少數(shù),一部分女性會因為想生孩子而選擇自己辭職,其實生育險給女性的生育津貼不在少數(shù),對此有所了解的女性想必也會猜測為什么生育津貼為什么這么高? 一、生育津貼這么高,到底是怎么算出來的? 生育津貼是根據(jù)單位“平均每人每月工資”算出來的,計算公式為:生育津貼=(月工資/30)*產(chǎn)假天數(shù)。假如女職工的基數(shù)高于單位平均基數(shù),那么多出的部分就由單位補貼。也就是說低于或等于單位平均基數(shù)的女性,所獲得的補貼將全部由社保局發(fā)放;高于單位平均基數(shù)的女性,所獲得的補貼一部分由社保局發(fā)放,一部分由單位補齊。生育津貼是什么?怎么領?怎么算?不懂這幾點,可能錯過幾萬塊。另外,男性也可以申請津貼,在男女雙方都繳納生育險的情況下,男性可獲得護理假津貼;在男性繳納生育險而女性未繳納生育險的情況下,女性可以以配偶的身份享受產(chǎn)檢等優(yōu)惠,但無法領取生育津貼,男性依舊可以獲得護理假津貼。二、與生育補貼有關聯(lián)的產(chǎn)假,又該怎么算? 每個地區(qū)的產(chǎn)假政策也不一樣,但是都在98天以上。倘若有難產(chǎn)、多胎、剖腹產(chǎn)、晚育等等情況,還會延長產(chǎn)假。另外,流產(chǎn)、引產(chǎn)的女性員工也會按照規(guī)定享受產(chǎn)假。因此,大家在核算生育補貼的時候可以先按照最低的98天來計算。生育險讓公民在社會上工作有了底氣,如果面對無良的黑心老板,可以使用法律武器來制裁他們,生育權(quán)是每個公民應享有的一種權(quán)利,生育險也是每個公民應享有的利益,每個公民都應保障自己該享有的福利。