分類: 問答 常識詞典 編輯 : 常識 發(fā)布 : 11-10

閱讀 :456

作為企業(yè)領導者，與新員工第一次見面溝通交流，應該講些什么？比如在企業(yè)新員工內(nèi)訓的前期還是最后講話比較好？比如講哪些內(nèi)容是比較合適的？比如用什么方式來溝通是很容易被接受的？受眾群都是大學生。2 個答案

答案 1：

感謝邀請，晚上有應酬，現(xiàn)在才看到。 第一次見面，我一般把時間控制在十分鐘內(nèi)，盡量保持作為TL與新員工的距離，一般就介紹公司的背景和加入同事的發(fā)展方向，同時歡迎大家加入新團隊，希望大家經(jīng)過培訓期，成為工作伙伴。 一般會在第一堂課后篩掉一部分人，然后會在合適的時候抽一堂課，給新員工講職業(yè)規(guī)劃。 抱歉我現(xiàn)在能想到的就是這些。每個行業(yè)的環(huán)境不同，各個公司的風格迥異，難點是在于，你來吧，我什么都讓你看，什么都告訴你，但是你就是沒我做的好。

答案 2：

非常感謝您的回答，尤其是篩掉一部分人，再選擇合適的時候設計一堂課，講述職業(yè)規(guī)劃，這是一個極好的主意。

下一篇:如何策劃并開發(fā)社會化電子商務，有哪些關鍵點？ 下一篇 【方向鍵 ( → )下一篇】

上一篇:金庸沒有獲得諾貝爾文學獎？ 上一篇 【方向鍵 ( ← )上一篇】