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為什么

面試有何技巧?求職簡(jiǎn)歷中哪些是關(guān)鍵板塊,書寫技巧有哪些?

分類: 為什么 常識(shí)詞典 編輯 : 常識(shí) 發(fā)布 : 12-29

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面試有何技巧?求職簡(jiǎn)歷中哪些是關(guān)鍵板塊,書寫技巧有哪些?許多匹配度很高的工作,投了簡(jiǎn)歷偏偏得不到面試通知;有些面試過后,遲遲等不到回饋電話;總是搞不懂,為什么沒過關(guān)?哪里出了問題?該怎樣面對(duì)?1 個(gè)答案

答案 1:

這個(gè)問題我來答吧,談到面試技巧,其實(shí)有很多,網(wǎng)上都可以找到,我就談幾點(diǎn)。

1.肢體語(yǔ)言,面試時(shí)給面試官的信息的80%都是通過肢體語(yǔ)言承載傳遞的,所以肢體語(yǔ)言極其重要。比如-式的、說明自己比較真誠(chéng)的是單/雙手?jǐn)傞_,絕對(duì)不要在面試的時(shí)候把雙手交叉在胸前,這是拒絕的意思,還有就是判斷面試官是否聽的耐煩,若身體前傾則是對(duì)你有興趣,后退靠在椅子上是沒興趣。

2.自我介紹,中英文各一套,一定要滾瓜爛熟,都在1min左右,突出自己最明顯的優(yōu)勢(shì)(根據(jù)職位需求選擇地說)

3.著裝,不同企業(yè)要求不一樣,若是銷售市場(chǎng)類盡量正式,若是研發(fā)行政類得體就可以了。

以上三點(diǎn)具備后,根據(jù)相應(yīng)的職位好好準(zhǔn)備即可。

談到簡(jiǎn)歷的話,我覺得最重要的板塊(從功能劃分上),是工作經(jīng)歷是學(xué)校經(jīng)歷,從位置分布上來講,展現(xiàn)在每個(gè)分版塊的第一個(gè)位置講的東西是最重要的。

書寫技巧的話,一定要言簡(jiǎn)意賅,給你提個(gè)模型:負(fù)責(zé)什么+做了什么+成果如何+數(shù)字化描述+言簡(jiǎn)意賅=成功的書寫。

簡(jiǎn)歷一定不要超過A4紙一頁(yè)半,工作經(jīng)歷根據(jù)不同職位給予不同置頂,一定要把最重要的排在最前面,這樣是最有效的。

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