分類: 為什么 常識詞典 編輯 : 常識 發(fā)布 : 10-17

閱讀 :419

如何成為律師事務所的合伙人？9 個答案

答案 1：

第一是創(chuàng)收：這是重中之重，沒有創(chuàng)收，無法完成事務所給合伙人的業(yè)績任務一切都是空。創(chuàng)收一般包括兩部分，一部分是案源收入，一部分是業(yè)務承辦，無論是哪一部分，只要總額夠了就行。這樣善于找案源的人、擅長做業(yè)務的人都可以各自發(fā)揮自己的優(yōu)勢擔任事務所的合伙人。只不過，有的事務所給案源人分的業(yè)績額多，有的給業(yè)務承辦人分的多。如果創(chuàng)收不夠，再好的人，恐怕也沒有辦法給合伙人的title，即使給了，如果連續(xù)幾年達不到業(yè)績要求，也會被降低或者取消合伙人的身份，當然，有的事務所還會給顧問的Title。第二是執(zhí)業(yè)期限：原來要求連續(xù)執(zhí)業(yè)3年，后來律師法改了，1年就可以，但是地方上很多地方都不執(zhí)行，還是按3年來。有的很資深的人，比如是從-跳出來的，雖然年紀很大、業(yè)務很好、案源很多，但是沒有辦法登記為合伙人，大家就只好悄悄在名片上印上合伙人，或者只是在事務所-被給與合伙人待遇，但實際上不是官方認可的。第三是認同：事務所是合伙制的，強調人合，人少的，就要求認同他們的文化理念，人多的所，文化理念就體現(xiàn)為事務所的制度，新人需要認同他們的制度，才可以被接受為合伙人。剩下第四、第五等等，基本就是如何增加創(chuàng)收的軟實力了，比如擁有很好的業(yè)界聲譽、很好的人脈、很好的團隊、甚至會進行媒體宣傳，會出書等等，這些都可以有助于增加自身以及整個事務所的創(chuàng)收。還有個比較非常規(guī)的條件可以擔任合伙人，就是比如你是這家所的創(chuàng)始人，或者你的所被另一家所收購了，那么可能在談收購的時候，就會被要求給與終身合伙人的待遇。

答案 2：

假設這里指的是管理正規(guī)，而且有些規(guī)模的現(xiàn)代律所。硬道理：客戶 -- 律所幾乎100%收入來自律師費（按小時計算、按項目計算，或按小時計算加封頂?shù)龋?，律師費來自律師和其他向客戶收費的專業(yè)人士的工作（包括合伙人、非合伙人、法律助理，有的律所還有翻譯團隊），但是客戶找到一個律所的主要原因是針對有口碑的某個或某幾個合伙人，最后所有服務、建議的質量也是這幾個合伙人負責。（關于案源/找客戶的問題，建議看這個回答：”如何解決年輕律師的案源問題？“z-i-u/question...）軟道理：團隊 -- 有經驗但沒有團隊（通常指幾個有1-5年經驗的非合伙人律師）的合伙人在處理案子、提供服務方面會比較弱，因為一個人每天只有個把小時的時間可以工作。當然，如果律所已經有年輕律師缺業(yè)務，或者招募人的能力很強，這就不是個問題。人品 -- 即使是能給律所代來收入（即有有油水的客戶）甚至有團隊的合伙人，如果在其他方面名聲不好，可能不符合一個律所的文化、品牌，和價值觀。其他律師還是可能不要這人入伙。最后，不是所有”合伙人“都一樣，即使是在同一個律所。有些資深律師本身沒有律所很仰賴的客戶（因此無權參與分享律所的利潤），但是這人有潛力，為方便他/她去做營銷，先給個“合伙人”頭銜。

答案 3：

就國內多數(shù)律所而言，其實成為合伙人就兩個條件：一、創(chuàng)收達到一定金額。實力是硬道理，創(chuàng)收到了，基本就可以了。二、原有合伙人同意。這涉及到大家對新合伙人是否符合企業(yè)文化，及人品和能力是否足以擔當合伙人的認可問題。其實第一條是關鍵，如果創(chuàng)收高的原有合伙人不同意，事務所將面臨此人轉所，事務所失去一部分業(yè)務來源的問題，因此，創(chuàng)收高的律師提出擔任合伙人的基本會被通過。

答案 4：

補充幾點： 如何成為合伙人，實際上說的是律所需要什么樣的合伙人。而合伙人對律所的意義因律所本身的運行機制而各有不同。 有的律所是分紅制的，所有合伙人一起創(chuàng)收（無論分工是營銷還是業(yè)務），各按一定比例分紅。對這類律所，當合伙人的前提當然是為律所創(chuàng)造足夠的價值——或是營銷能力強，或是客源足，或是操辦業(yè)務能力強。 有的律所只是一個執(zhí)業(yè)平臺，所有合伙人各養(yǎng)各的團隊，大家到一起，就是為借助律所的品牌和服務平臺。這樣律所是找合伙人收管理費、辦公費、品牌使用費的，只要你交得起足夠的錢，你就是合伙人了。 有的律所，實際上是個人的所，其他合伙人就是拉來湊個名額的，你只要和律所老板是互相信任的朋友，不給老板惹事，就可能當個名義上的合伙人。 另外，所謂律所的合伙人還得區(qū)分一下是否是司法局注冊的合伙人，是否注冊，對外承擔的責任就不一樣。所以有的律所會區(qū)分一級合伙人、二級合伙人、-合伙人。

答案 5：

>

了解要加入的事務所的合夥人成長結構（有問題就不加入）；

接受現(xiàn)有合夥人的剝削；

從深度和廣度上積累知識和經驗；

營銷，營銷，再營銷，建立客戶關係網和業(yè)內的口碑；

自己漸漸變成了有穩(wěn)定營業(yè)收入流的利潤中心；

進入現(xiàn)有事務所有沒有合夥人提拔框架；

如果沒戲或不滿意，跳槽；

成為這一家或某一家的合夥人。

下一篇:網站帶寬是如何計算的？一個只有200左右-的獨立博客，吃掉的帶寬竟然20G左右？ 下一篇 【方向鍵 ( → )下一篇】

上一篇:HTML 中的 geo tags 該怎么書寫，更利于 SEO？ 上一篇 【方向鍵 ( ← )上一篇】