分類: 勞動權(quán)益 常識詞典 編輯 : 常識 發(fā)布 : 11-08

閱讀 :863

工傷認定，是指對于具體的傷害事實確定是否屬于工傷。職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：

在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。 工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。 在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。 患職業(yè)病的。 因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。 在上下班途中，受到機動車事故傷害的。 法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。

職工有下列情形之一的，視同工傷：

在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在４８小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的。 在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的。 職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

理賠的方法：

首先，趕快到勞動局申請工傷認定，對用人單位而言，工傷認定的申請時限一般為30日內(nèi)。 對個人而言，工傷認定的申請時限為事故傷害發(fā)生之日起的一年內(nèi)。 工傷認定后再進行勞動能力鑒定。 勞動行政保障部門受理了你的工傷認定申請后，在二個月內(nèi)做出工傷認定鑒定書。 根據(jù)鑒定證書的等級進行工傷保險理賠，并且根據(jù)傷殘等級由公司給予安排工作或今后生活傷殘撫恤金補助。 辦理工傷。然后按照工傷等級要求賠償，可委托律師辦理理賠事項。 補充

提出工傷認定申請應(yīng)當填寫《工傷認定申請表》，并提交下列材料：　

勞動合同文本復(fù)印件或其他建立勞動關(guān)系的有效證明。 醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）?！　?工傷認定申請表的樣式由勞動保障部統(tǒng)一制定。

辦理工傷事故理賠需要提供的材料：

單位申報書：一般輕工傷30日內(nèi)申報，特重工傷24小時內(nèi)電話報告，事后補申報手續(xù)。 工傷事故目擊人員證明材料2份。（原件或復(fù)印件） 由于交通事故造成的工傷事故，需要交警部門出具的事故處理意見及經(jīng)濟調(diào)解書。 由于治安刑事案件引起的工傷事故，需要公安部門出具證明材料。 工傷事故單位對受傷人員當時的工作安排（考勤登記）及證明（原件或復(fù)印件）。 醫(yī)院急診病歷（門診）及住院用藥明細單、發(fā)票、出院證明。受傷者參加養(yǎng)老保險手冊原件及本人身份證復(fù)印件。工傷確認書、工傷報告書、工傷治療費用審批表（蓋單位章）根據(jù)工傷事故的實際情況，將涉及以上款項材料送社會保險服務(wù)大廳辦理，材料備齊后，五個工作日內(nèi)辦理結(jié)束。注意如果理賠要保留好一切手術(shù)相關(guān)材料和醫(yī)藥費單據(jù)等，理賠時有用的。應(yīng)當盡快申請工傷認定，鑒定工傷等級，要求享受工傷待遇。參考網(wǎng)站百度百科：工傷事故華律網(wǎng)：工傷認定程序

下一篇:員工飯?zhí)霉芾碇贫?員工食堂管理制度 下一篇 【方向鍵 ( → )下一篇】

上一篇:奈米光觸媒 上一篇 【方向鍵 ( ← )上一篇】