雇主責(zé)任險(xiǎn)傷殘賠償比例是多少
分類: 職場
常識詞典
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發(fā)布 : 04-15
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雇主責(zé)任險(xiǎn)是指被保險(xiǎn)人所雇傭的員工在受雇過程中從事與保險(xiǎn)單所載明的與被保險(xiǎn)人業(yè)務(wù)有關(guān)的工作而遭受意外或患與業(yè)務(wù)有關(guān)的國家規(guī)定的職業(yè)性疾病，所致傷、殘或死亡，被保險(xiǎn)人根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及勞動合同應(yīng)承擔(dān)的醫(yī)藥費(fèi)用及經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，包括應(yīng)支出的訴訟費(fèi)用，由保險(xiǎn)人在規(guī)定的賠償限額內(nèi)負(fù)責(zé)賠償?shù)囊环N保險(xiǎn)，下面來具體的看一下雇主責(zé)任險(xiǎn)傷殘賠償比例是多少吧？雇主責(zé)任險(xiǎn)傷殘賠償按照1-10級傷殘級別分別給與36個(gè)月或48個(gè)月的工資賠償。影響賠償金額的因素有雇員的工資以及雇主購買的賠償限額。雇主責(zé)任險(xiǎn)傷殘賠償比例表一覽如下：一級傷殘：可以獲得賠償限額內(nèi)100%的賠償金。二級傷殘：可以獲得賠償限額內(nèi)80%的賠償金。三級傷殘：可以獲得賠償限額內(nèi)70%的賠償金。四級傷殘：可以獲得賠償限額內(nèi)60%的賠償金。五級傷殘：可以獲得賠償限額內(nèi)50%的賠償金。六級傷殘：可以獲得賠償限額內(nèi)40%的賠償金。七級傷殘：可以獲得賠償限額內(nèi)30%的賠償金。八級傷殘：可以獲得賠償限額內(nèi)20%的賠償金。九級傷殘：可以獲得賠償限額內(nèi)10%的賠償金。十級傷殘：可以獲得賠償限額內(nèi)5%的賠償金。通過小編的介紹，雇主責(zé)任險(xiǎn)傷殘賠償比例是多少大家都清楚了，如果大家還想了解更多關(guān)于職業(yè)保險(xiǎn)的知識，那就繼續(xù)瀏覽本網(wǎng)職場安全欄目里的內(nèi)容，以便讓職工更安全的進(jìn)行工作。
