休三胎產假享受哪些福利待遇？
分類: 職場
常識詞典
編輯 : 常識
發(fā)布 : 03-29
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最近這一段時間國家正式對群眾開放三胎政策，有些人是非常愿意生的，但是之前因為會有罰款一直沒有生，所以趁著現在國家政策好就開始生育三胎，不過有些女性朋友想知道休三胎產假享受哪些福利待遇，現在就這個問題一起了解一下。 一、第一個福利就是可以享受優(yōu)生以及優(yōu)育的檢查 其實像優(yōu)生優(yōu)育的檢查基本上都是優(yōu)生會有四項到五項，在有一些地方雖然是免費的，但是有一些地方還是需要自費的。如果那一些想生第三胎的家庭，可以提前去街道以及社區(qū)進行打聽，如果這方面是免費的那么對于孕婦來說是最好的。二、第二項福利就是孕媽可以享受免費的葉酸 也算得補充時間大概會有六個月，在備孕前以及孕早期的三個月當中都會需要到葉酸，也算的顆粒加起來大概會有180顆。所以那些生三胎的孕婦，可以提前去當地的社區(qū)醫(yī)院或者是婦幼保健院，憑借夫妻雙方的身份證領取六個月的免費葉酸。其實免費的葉酸對于媽媽的需求會更加符合，自購的話，有可能量不足從而不利于生育。三、第三項福利就是產檢是免費的 其實這個產檢是免費的，并不是說所有的產檢都會免費，只是說部分的產檢會免費。應該根據政府的一些項目來對產檢進行免費，在有些地方做羊水穿刺是免費的，但是有一些地方做nt檢查是免費的，有可能做b超也是免費的，所以想要生第三胎的媽媽，可以提前去社區(qū)進行一個了解。四、第四項福利就是在生育方面會有補貼 其實生育補貼我們也可以說成是生育津貼，就是在休產假時也可以給你發(fā)工資，這一個工資基本上都是由社保局對生育險來進行一個報銷。五、第五項福利就是營養(yǎng)方面的補貼 這個也是叫作在一次性分娩上面有營養(yǎng)的補助費，這個基本上是按照每個月工資的25%進行補貼，如果是難產或者是有多胞胎的情況，就按照每個月的50%去進行補貼，能夠補助多少，其實也是要看你的交社保的工資數目。六、第六項補貼就是一次性補貼 在有些地區(qū)能夠在醫(yī)院進行生產的話，那么一次就可以補300塊錢，或者是可以補的更多一些。七、第七項福利就是醫(yī)療方面的補貼 很多人在生孩子的時候，基本上都是用醫(yī)保卡來進行相關費用的抵扣。一位朋友之前去醫(yī)院生小孩是順產，沒有花一分錢，最后還多拿了200塊錢回家。因為她所有的費用都是通過醫(yī)保來進行統(tǒng)籌的，所以醫(yī)院又對他進行了一次性的補貼，還把相關的費用進行扣除，之后還獲得了200塊錢，這也是一件比較愉快的事情。八、第八項福利就是可以有產檢假 像一些國企或者是比較正規(guī)的單位當中，孕媽在進行產檢的時候，其實可以請半天的假的。如果自己要去醫(yī)院進行產檢的話，就可以跟人事部說：今天要去進行產檢需要請假，并且這半天假是不會扣工資的，也就是我們所俗稱的產檢假。九、第九項福利就是可以有產前假 在江蘇省關于女職工的勞動保護法有規(guī)定：女職工懷孕七個月以上，不可以安排夜班的勞動，并且勞動時間你需要給予休息工作，并且也不能扣除女職工的工資。像有一些孕媽有可能會有早產的跡象，所以需要去醫(yī)院進行保胎，那么就可以申請產前的60天假期，公司對于孕媽的工資也可以正常的發(fā)放。十、第十項福利就是產假 主要是指生完孩子之后所休息的產假，在有一些地區(qū)產假會有128天，但是有一些地區(qū)產假只有180天。但是在有一些偏遠地區(qū)，產假是可以休一整年的。十一、第十一項福利就是有陪產假 這主要是針對新手爸爸的，自己的老婆生孩子，爸爸也可以申請陪產假。在大部分地區(qū)陪產假會有15天，但是有一些地區(qū)陪產假也會有一個月。十二、第十二項福利就是有哺乳假 其實很多媽媽在休完產假之后，就會立馬回到單位當中進行上班，但是對于母乳的喂養(yǎng)還會堅持。有些公司就會每一天給媽媽有一個小時的哺乳假，可以自己選擇提前下班，或者是推遲上班，或者是在中午時可以回家一小時給自己的孩子哺乳。哺乳假基本上都會堅持到孩子一歲多?，F在國家對于三胎是非常支持的，并且三胎的孩子在上學上也會有一些費用的減免，老師也可以幫助家長盡量去照顧孩子，其實國家這些舉措就是讓一些人多生一些孩子，但是生育生育也要量力而行。
