公務(wù)員有哪些弊端?這幾點要考慮清楚
分類: 職場
常識詞典
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發(fā)布 : 03-29
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雖然公務(wù)員是非常不錯的工作,但它還是會存在一定的弊端之處,大家在考公務(wù)員之前,還是需要充分考慮各個方面的內(nèi)容,以免到最后才來后悔。下面跟小編一起來了解下,公務(wù)員有哪些弊端呢? 1、收入低。除開經(jīng)濟發(fā)達的省份,從全國面上來看,公務(wù)員的收入是很低的,不然也不會出現(xiàn)某鄉(xiāng)鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長跑滴滴補貼家用等情況。以西部某縣為例,科員的工資為每月4700左右(已經(jīng)包括各類津補貼)+年終兌現(xiàn)的2.5萬左右的年終獎+每月1500左右的公積金,且隨著很多地方政府舉債嚴重,只能犧牲公職人員的年終獎用來償債,所以年終獎是無望的。2、競爭激烈。以2021年國考為例,截止報名時間,共有157.6萬人通過了用人單位的資格審查,通過資格審查人數(shù)與錄用計劃數(shù)之比約為61:1。也就是說平均一個崗位你就需要干掉60人,極少數(shù)熱門崗位競爭比可達1000:1。加之崗位的學(xué)歷、專業(yè)、基層經(jīng)歷等要求,能考上公務(wù)員都比較難。3、工作壓力大?,F(xiàn)在的公務(wù)員已經(jīng)不是大家口中說的“錢多活少離家近”“喝茶看報得一天”,而是“錢少活多有家不能回”“5+2”“白加黑”?,F(xiàn)在公務(wù)員的工作普遍都十分多,每天基本上都要加班,周末也要連續(xù)工作,加之體制內(nèi)條條框框比較多,比較注重細節(jié),較為注重上下級觀念、工作較為單調(diào)等等,會產(chǎn)生較大的工作壓力。以上就是有關(guān)公務(wù)員這方面常識的相關(guān)介紹,相信通過小編的介紹大家已經(jīng)對公務(wù)員有了一個全新的了解。如果你想了解更多有關(guān)公務(wù)員這方面的常識,不妨繼續(xù)關(guān)注。