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職場(chǎng)

人才引進(jìn)是屬于哪種編制?你都清楚了解嗎?

分類: 職場(chǎng) 常識(shí)詞典 編輯 : 常識(shí) 發(fā)布 : 03-26

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現(xiàn)如今很多地方為了吸引更多的人才來到本地發(fā)展,于是紛紛推出了相關(guān)的人才引進(jìn)優(yōu)惠政策。如果可以獲得人才引進(jìn),就能找到非常不錯(cuò)的工作。下面跟小編一起來了解下,人才引進(jìn)屬于哪種編制? 1、對(duì)于參公編制來說,雖然屬于事業(yè)編制但其管理方式是參照公務(wù)員法進(jìn)行管理的,因而并不適用于人才引進(jìn)政策,當(dāng)然,各地為了更好地吸引人才也出臺(tái)了相關(guān)的政策,但是這個(gè)并不屬于人才引進(jìn)的范疇,更多的是屬于專項(xiàng)招聘,而且其招聘人員的身份屬于行政編制,過程也是按照公務(wù)員考試的程序進(jìn)行的,考上以后都是選調(diào)生,所以說通過人才引進(jìn)入職的都是事業(yè)編制,即使是參公單位其身份也是事業(yè)編制,并不屬于參照公務(wù)員辦法管理的事業(yè)編制。2、對(duì)于人才引進(jìn)政策而言,其面向的對(duì)象都是碩士畢業(yè)生,而地方提供的編制基本上都是事業(yè)編制。在整個(gè)人才引進(jìn)過程當(dāng)中,雖然不用經(jīng)過筆試階段,但是其相關(guān)政策的制定仍然是由地方省級(jí)政府出臺(tái)的,而且也遵循著一定的原則,而且由于人才引進(jìn)政策的實(shí)施以地方為主,因此地方能夠提供的編制類型也就只有事業(yè)編制,而如果想要行政編制或者是參公編制,通過人才引進(jìn)這個(gè)政策是不能得到的,所以說通過人才引進(jìn)入職的都是事業(yè)編制。3、通過人才引進(jìn)方式入職以后,肯定是可以繼續(xù)參加公務(wù)員考試的,不過不能以應(yīng)屆生身份參加。對(duì)于人才引進(jìn)來說,由于其使用的事業(yè)編制,因此對(duì)于已經(jīng)入職的畢業(yè)生來說仍然可以繼續(xù)參加公務(wù)員考試,但是由于已經(jīng)和引進(jìn)單位簽訂的三方協(xié)議,這個(gè)時(shí)候肯定已經(jīng)失去了應(yīng)屆生身份,同時(shí),對(duì)于人才引進(jìn)而言一般都會(huì)有最低服務(wù)期限的限制,雖然這項(xiàng)政策的執(zhí)行具有彈性,但是對(duì)于想要繼續(xù)報(bào)考公務(wù)員的人員而言,仍然需要提前了解好這些,避免在入職以后單位以不滿最低服務(wù)年限的要求拒絕為其開具“同意報(bào)考證明”。今天小編對(duì)人才引進(jìn)進(jìn)行了簡單的介紹,如果還想了解人才引進(jìn)相關(guān)方面的內(nèi)容,還請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注我們的網(wǎng)站,希望今天的內(nèi)容能對(duì)您能有所幫助。
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