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答案 1:
求職者需要什么樣的網(wǎng)站呢?我個(gè)人觀點(diǎn)是:1,頁面清晰干凈,少一些干擾信息。2,信息查找高效準(zhǔn)確。我如果確認(rèn)想去哪家公司,我能迅速找到公司信息,我確認(rèn)我想做什么職位,我能迅速找到我目標(biāo)求職的職位空缺信息。3,便于操作,現(xiàn)在在招聘網(wǎng)站上寫一份簡(jiǎn)歷需要花費(fèi)的時(shí)間太長,有時(shí)候還會(huì)有一些不便于用戶理解的詞匯出現(xiàn),有多少人理解“行業(yè)類別”和“職位類別”的區(qū)別?4,提供的信息貧乏,對(duì)于一個(gè)企業(yè)的描述,可能就只有很官方的寥寥數(shù)語,對(duì)于一個(gè)職位的描述可能更寬泛的可憐,如果我投遞簡(jiǎn)歷的時(shí)候就能了解這個(gè)企業(yè)的企業(yè)文化,職位向誰匯報(bào),團(tuán)隊(duì)人數(shù),企業(yè)用人偏好等等信息,我就不用進(jìn)入面試階段再去做決策,提高效率,避免企業(yè)和人才都做無用功。5,幫助求職者提供小服務(wù),比如說綁定手機(jī)面試時(shí)間提醒啊,面試地點(diǎn)提醒啊,諸如此類,可能微小,但是求職的人會(huì)覺得更貼心。還有別的,想起來再補(bǔ)充。答案 2:
1.個(gè)人化的推薦系統(tǒng),基於履歷的語意上下文感知,直接推薦相關(guān)工作給求職者。2.優(yōu)越的媒合算法基於「HR的喜好」「求職者喜好」,將基於「彼此互相喜好的Ranking」予以配對(duì)。3.提供一個(gè)人脈的架構(gòu)(朋友,同學(xué),同事,同行,專家,前輩)蒐集「職缺訊息」,或「求職者背景資料」,同時(shí)利用人脈予以「Review Score」,讓「人的推薦」取代部份「系統(tǒng)條件媒合」。答案 3:
工作匹配程度高,能看到哪家企業(yè)看過我的簡(jiǎn)歷啊,下載我的簡(jiǎn)歷啊。什么的。。答案 4:
理想的招聘網(wǎng)站我想三大巨頭一直在研究和不斷改善,應(yīng)該說現(xiàn)在國內(nèi)招聘網(wǎng)站的功能基本已經(jīng)具備了,但是目前公司招聘也會(huì)有一些更針對(duì)性更垂直的網(wǎng)站。打個(gè)比方:招聘一個(gè)設(shè)計(jì)師的話,現(xiàn)在的-r可能會(huì)去一些藝術(shù)類方面的網(wǎng)站去搜人搜簡(jiǎn)歷。這個(gè)是造成招聘網(wǎng)站縮水的一個(gè)原因把。答案 5:
招聘網(wǎng)站現(xiàn)在最大的問題是職位和人的匹配僅僅是靠"關(guān)鍵字"來交互的。無論是找工作還是找簡(jiǎn)歷靠的都是非常原始的諸如 java,oracle等,在此基礎(chǔ)上增加比如年齡 ,畢業(yè)學(xué)校非常的難用...還有一個(gè)就是簡(jiǎn)歷的存在形式 現(xiàn)在還太死板。我自己很喜歡通過blog招合適的人。其實(shí)還可以加上個(gè)人微博,stackoverflow的討論,在開源社區(qū)的貢獻(xiàn)的patc-,討論等等,有沒有辦法把某個(gè)人的信息整合起來...一直想做這塊沒時(shí)間,有興趣的話希望能找到合適的人一起做,最好能提供大量簡(jiǎn)歷..答案 6:
-群、SNS類的網(wǎng)站對(duì)招聘網(wǎng)站的業(yè)務(wù)蠶食的也很厲害,感覺以后sns化的招聘網(wǎng)站會(huì)是個(gè)方向答案 7:
硬件已經(jīng)足夠,軟件匹配而已。這已經(jīng)不是一個(gè)只靠展示就能夠獲取用戶的時(shí)代,服務(wù)才是根本。服務(wù)=目標(biāo)匹配度+日常跟進(jìn)+需求貼心+專業(yè)指導(dǎo)答案 8:
理想的招聘網(wǎng)站能夠幫助雇主和求職者進(jìn)行高效率精準(zhǔn)匹配目前的招聘網(wǎng)站,僅僅是將信息搬到了互聯(lián)網(wǎng)上,沒有做到通過軟件幫助人們做匹配(人職匹配)所以招聘領(lǐng)域在不久的將來一定會(huì)有革命性的產(chǎn)品出現(xiàn),打破現(xiàn)在的市場(chǎng)格局跟玩兒似的?;閼兕I(lǐng)域同理。答案 9:
那個(gè),有個(gè)首先要弄明白:要界定下這個(gè)所謂理想的“招聘網(wǎng)站”是對(duì)誰而言的,對(duì)求職者還是企業(yè),對(duì)雇主品牌還是-吧?答案 10:
解決一邊用工荒 一邊就業(yè)嚴(yán)峻的 信息部對(duì)稱問題答案 11:
1.sns2.什么時(shí)候不用簡(jiǎn)歷來招聘了,這個(gè)網(wǎng)站就做好了;簡(jiǎn)歷這一個(gè)維度什么時(shí)候能淘汰呢答案 12:
我回答一個(gè):一覽英才網(wǎng)?;谛袠I(yè)垂直細(xì)分以及區(qū)域橫向細(xì)分的大型招聘網(wǎng)站答案 13:
理想的網(wǎng)站,類似于非誠勿擾。雙向選擇,在線拍賣。答案 14:
看看周伯通:.joboto答案 15:
51的產(chǎn)品明顯比其他2家要好得多,尤其是增值服務(wù)這塊做的很有吸引力,例如:每天有幾家公司瀏覽了你的簡(jiǎn)歷,有幾家公司下載了你的簡(jiǎn)歷。這讓人看起來心里有數(shù),不過想查看詳細(xì)信息的話,不好意思那得付錢。答案 16:
理想的招聘網(wǎng)站是沒有招聘網(wǎng)站,他就散落在任何你涌起換工作念頭的角落答案 17:
一切能幫助企業(yè)快速找到合適的人的招聘網(wǎng)站都是好網(wǎng)站;一切能幫助求職者快速找到合適工作的招聘網(wǎng)站都是好網(wǎng)站。把這個(gè)目標(biāo)做到就行了。答案 18:
可以線上招聘面試!下一篇:知乎上的問題關(guān)注是什么? 下一篇 【方向鍵 ( → )下一篇】
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