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世界上最偉大的管理原則是什么?

分類: 知識(shí) 常識(shí)詞典 編輯 : 常識(shí) 發(fā)布 : 11-24

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世界上最偉大的管理原則是什么?美國管理學(xué)家拉伯福說,他所辛辛苦苦發(fā)現(xiàn)得來的這條世界上最偉大的管理原則就是:“人們會(huì)去做受到獎(jiǎng)勵(lì)的事情?!边@個(gè)管理原則如此簡(jiǎn)單,為什么很多時(shí)候管理者又視而不見呢?3 個(gè)答案

答案 1:

因?yàn)闆]有這么多值得獎(jiǎng)勵(lì)的事情去讓人做。

答案 2:

管理者不是視而不見。關(guān)鍵在于大家的價(jià)值觀不一樣,管理者認(rèn)為是給出獎(jiǎng)勵(lì)了,被管理者可能認(rèn)為那是應(yīng)得的,算不上獎(jiǎng)勵(lì)。

答案 3:

社會(huì)化閱讀和社會(huì)化問答好象發(fā)現(xiàn)了一種新的激勵(lì)機(jī)制。這就是志愿者機(jī)制。或者說是興趣愛好者激勵(lì)機(jī)制。志愿者機(jī)制在重塑互聯(lián)網(wǎng)。管理的未來是自我管理。自組織管理。

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