分類: 知識 常識詞典 編輯 : 常識 發(fā)布 : 10-22

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繳納月餅稅的法律依據(jù)是什么？據(jù)報道，-地稅局工作人員稱，各公司中秋節(jié)所發(fā)放的月餅在繳稅范圍內(nèi)，需要將月餅市場價值加入到員工的工資內(nèi)，然后按照工資標(biāo)準(zhǔn)的個稅進行扣除。單位所發(fā)大部分福利都需繳稅，如果有公司-，若有人舉報，會進行處罰。16 個答案

答案 1：

謝謝邀請。這件事情讓人惡心得不行不行的，但-部門確實是有依據(jù)的，《個人所得稅法》第二條里面規(guī)定:“工資、薪金所得”應(yīng)納個人所得稅，然后《個人所得稅法實施條例》又進一步細(xì)化，規(guī)定:“工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得?！彼詥挝凰l(fā)的福利大多都可以算作“與任職或者受雇有關(guān)的其他所得”，因此要求繳稅。這樣的規(guī)定是為了防止借福利之名來逃避個稅，但是顯然傷害了絕大多數(shù)人的感情，不得民心的行為，就像之前在-買iPad過海關(guān)交1000塊關(guān)稅一樣，最后的結(jié)果肯定是一邊狐假虎威地實行，一邊應(yīng)對措施多多，最后不了了之。

答案 2：

《個人所得稅法實施細(xì)則》第十條規(guī)定：個人取得的應(yīng)納稅所得，包括現(xiàn)金、實物和有價證券，所得為實物的，應(yīng)當(dāng)按照取得的憑證上所注明的價格計算應(yīng)納稅所得額；無憑證的實物或憑證上所注明的價格明顯偏低的，由主管-機關(guān)參照當(dāng)?shù)氐氖袌鰞r格核定應(yīng)納稅所得額。按理說，在《個人所得稅法》關(guān)于“免納個人所得稅”的共10項所得中，第四項為“福利費、撫恤金、救濟金”。單位給職工發(fā)月餅是很正常的集體福利，與個人所得稅無關(guān)。但-地稅局相關(guān)負(fù)責(zé)人在2004年解釋說，國家-總局早在1998年-的國稅發(fā)（1998）155號文件，明確規(guī)定了三種收入不屬于免稅的福利費范圍，其中包括“從福利費和工會經(jīng)營費中支付給本單位職工的人人有份的補貼或補助”。顯然發(fā)放月餅屬于上述規(guī)定的范疇。參見“-地稅局：發(fā)月餅也應(yīng)該交個人所得稅”news.so-u/20040916...按照《立法法》中專屬立法權(quán)的規(guī)定，稅收權(quán)力屬于-權(quán)力，沒有-的通過，是不能增加和實施一種新稅的。但現(xiàn)實中一直是行政權(quán)在管稅，-官員可以任意解釋國家的稅制，隨時開征和不征、多征或少征某種稅。《新世紀(jì)》周刊記者王長勇的幾點評論我覺得非常到位：（1）公司發(fā)放福利需征稅，是既有政策，但歷年并未得到嚴(yán)格執(zhí)行；（2）征稅標(biāo)準(zhǔn)對國有行政單位與市場企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)不一；（3）非工薪收入的征管率過低，也是導(dǎo)致征稅不公的主因；（4）課征月餅稅將增加征管的復(fù)雜性及不公平；（5）個稅的征管應(yīng)該是有配套的同步實行，若征管率提高、稅率應(yīng)逐漸調(diào)降。

答案 3：

依據(jù)《個人所得稅法》，征稅范圍有：一、工資、薪金所得；二、個體-戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得；三、對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得；四、勞務(wù)報酬所得；五、稿酬所得；六、特許權(quán)使用費所得；七、利息、股息、紅利所得；八、財產(chǎn)租賃所得；九、財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得；十、偶然所得； 十一、經(jīng)國務(wù)院財政部門確定征稅的其他所得。

稅收可有減免的：一、省級人民政府、國務(wù)院部委和-人民-軍以上單位，以及外國組織、國際組織頒發(fā)的科學(xué)、教育、技術(shù)、文化、衛(wèi)生、體育、環(huán)境保護等方面的獎金； 二、國債和國家發(fā)行的金融債券利息； 三、按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補貼、津貼； 四、福利費、撫恤金、救濟金； 五、保險賠款； 六、軍人的轉(zhuǎn)業(yè)費、-費；七、按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給干部、職工的安家費、退職費、退休工資、離休工資、離休生活補助費； 八、依照我國有關(guān)法律規(guī)定應(yīng)予免稅的各國駐華使館、領(lǐng)事館的外交代表、領(lǐng)事官員和其他人員的所得； 九、-政府參加的國際公約、簽訂的協(xié)議中規(guī)定免稅的所得； 十、經(jīng)國務(wù)院財政部門批準(zhǔn)免稅的所得。

這個月餅稅是否應(yīng)該繳，要解決的問題是月餅算不算工資、薪金所得，如果是的話那么算不算減免里的福利費。

依照《個人所得稅法實施條例》第八條規(guī)定，工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得?？梢妴挝话l(fā)放的月餅應(yīng)該可以算是工資薪金所得。

那么，月餅算不算福利費呢？單位福利常以貨幣形態(tài)出現(xiàn)，如“為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項補貼和非貨幣-利，包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費用、未實行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟費、職工食堂經(jīng)費補貼、職工交通補貼等?！蔽矣X得將月餅作為福利費應(yīng)該沒有什么問題。當(dāng)然了，只是我覺得…

如果不算做福利費，那么依照《個人所得稅法實施條例》第十條的規(guī)定，“所得為實物的，應(yīng)當(dāng)按照取得的憑證上所注明的價格計算應(yīng)納稅所得額；無憑證的實物或者憑證上所注明的價格明顯偏低的，參照市場價格核定應(yīng)納稅所得額”。這意味著，如果發(fā)放的實物有銷售價格，在征收個人所得稅時以此作為收入數(shù)額來計算。

個人覺得此類規(guī)定應(yīng)該主要是為了針對那些為了避稅而胡亂發(fā)放福利的單位，但是這樣一刀有點過了。

答案 4：

雖然依據(jù)還是有的，但是發(fā)月餅納稅的話有點強買強賣。等于你發(fā)給我月餅但我要交錢，再便宜再實惠我不想買也不行。而且怎么界定福利的價值我覺得也有待商榷。

答案 5：

關(guān)鍵在于公司有沒有把這筆費用記在賬上吧？如果公司批準(zhǔn)員工購買月餅，然后作為管理費用入賬報銷？這樣是否可以避稅？

答案 6：

確實有法律依據(jù)。但是不符合-的國情。-的現(xiàn)狀是法律條款趕英超美，實際實施卻沿用舊習(xí)，脫節(jié)太嚴(yán)重，沒有一個很好的監(jiān)督部門。就好像最新公布的婚姻法一樣。表現(xiàn)上看條款所寫是很公平的，但是放置-，沒有多大可行性。

答案 7：

（1）不公：企業(yè)福利月餅要納稅、機關(guān)福利分房卻不補稅；（2）不等：年年稅收增幅遠(yuǎn)超GDP增長，卻還要削民富、增國強；（3）不義：無代表、不納稅。稅收制度設(shè)計的出發(fā)點是公民繳納稅款、政府提供服務(wù)。但后者三公經(jīng)費不透明，鋪張浪費比比皆是，無道德制高點。

答案 8：

官方的解釋就是個人所得稅

答案 9：

我覺得主要是為了針對那些為了避稅而發(fā)放福利的單位，月餅只是一個例子而已。很多單位發(fā)房子，發(fā)車子等等，我想，還是應(yīng)該交稅的。

答案 10：

公司發(fā)我500塊錢，我繳稅100 沒異議公司法我50十塊的月餅，我繳稅5毛，就只能說，扯淡！噱頭！另外，公司送員工幾個月餅算福利，那么公司午餐補貼呢？老板哪天龍顏大悅，中午給我們加餐呢？算不算福利？要不要繳稅？

答案 11：

如果月餅是買來發(fā)的，是不是在銷售環(huán)節(jié)已經(jīng)收過稅了？

答案 12：

不算福利，算老板送給員工的禮品送嗎、難道送禮也要繳稅嗎？

答案 13：

公司中秋發(fā)一塊月餅，我切一小塊給-局吧，算是為了吃上月餅交保護費了

答案 14：

一般月餅里夾的餡都是金條，所以政府收點稅意思一下。

答案 15：

領(lǐng)導(dǎo)閨女在美國缺錢花了,這就是法律依據(jù).

答案 16：

國庫空虛，這就是根本的依據(jù)了。

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