分類(lèi): 知識(shí) 常識(shí)詞典 編輯 : 常識(shí) 發(fā)布 : 09-16

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產(chǎn)品經(jīng)理可以培養(yǎng)嗎？還是說(shuō)必須從其他崗位轉(zhuǎn)行？從實(shí)習(xí)生開(kāi)始培養(yǎng)產(chǎn)品經(jīng)理靠譜嗎？我越來(lái)越覺(jué)得產(chǎn)品經(jīng)理應(yīng)該從運(yùn)營(yíng)，開(kāi)發(fā)，UI中轉(zhuǎn)行。大家覺(jué)得呢？15 個(gè)答案

答案 1：

其實(shí)都可以的，有不少做過(guò)成功產(chǎn)品的產(chǎn)品經(jīng)理來(lái)自于不同的方向。李明遠(yuǎn)（前-，現(xiàn)UC）：BBS版務(wù)出身張劍福（前51創(chuàng)始人）：混網(wǎng)吧出身老游（前-live制作人/Google/SNDA）：技術(shù)出身teddy（前-會(huì)員總經(jīng)理，現(xiàn)-電商VP）：大學(xué)畢業(yè)0經(jīng)驗(yàn)直接去-做產(chǎn)品經(jīng)理以上案例，想說(shuō)明的是，做產(chǎn)品經(jīng)理如果單純講出身或者從哪個(gè)崗位轉(zhuǎn)，意義不大，甚至實(shí)習(xí)生0經(jīng)驗(yàn)開(kāi)始也沒(méi)關(guān)系。關(guān)鍵在于天賦、努力、機(jī)遇的結(jié)合。任何人都具備做一個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理的機(jī)會(huì)，但能做好依舊的鳳毛麟角。最后，如果不以做一個(gè)很好的產(chǎn)品經(jīng)理，而僅僅以做一個(gè)合格的正常的常態(tài)的產(chǎn)品經(jīng)理來(lái)論的話(huà)。我個(gè)人覺(jué)得做過(guò)運(yùn)營(yíng)和研發(fā)的同學(xué)，轉(zhuǎn)崗成功的可能性更大一些。

答案 2：

優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng)理和優(yōu)秀的管理者一樣，都應(yīng)該是天生的，而且是野蠻生長(zhǎng)的。 藝術(shù)性和運(yùn)氣的成分占主要，這也是為啥即便是成功過(guò)的產(chǎn)品經(jīng)理都很難-之前的成功。如果僅僅作為一個(gè)大體系的螺絲釘?shù)漠a(chǎn)品經(jīng)理可忽略上面的表述。螺絲釘是可以批量產(chǎn)出的。

答案 3：

這個(gè)還真沒(méi)準(zhǔn)，人人都可以成為產(chǎn)品經(jīng)理嘛。。。哈哈哈，靶子已樹(shù)，噴子請(qǐng)噴

答案 4：

我是畢業(yè)直接做產(chǎn)品的那一類(lèi)。確實(shí)有晉陽(yáng)所說(shuō)的因自己知識(shí)面不廣而覺(jué)得吃力的時(shí)候，但這個(gè)問(wèn)題從另一個(gè)角度來(lái)看反而是優(yōu)勢(shì)。其實(shí)人人都有好為人師的特點(diǎn)，如果有這樣一個(gè)實(shí)習(xí)生，一張白紙、虛心好學(xué)、進(jìn)步飛速又懂得感恩，那么幾乎人人都愿意教他/她。這樣的人成長(zhǎng)會(huì)很快，也應(yīng)該能做個(gè)靠譜PM。

答案 5：

我比較認(rèn)同子路的說(shuō)法，天資聰穎很重要；不太看好公司部門(mén)直接從實(shí)習(xí)生培養(yǎng)的模式，新畢業(yè)直接從事產(chǎn)品專(zhuān)員的同學(xué)往往很用心但因產(chǎn)品所需知識(shí)面廣度達(dá)不到而很疲憊無(wú)力；溝通作為產(chǎn)品經(jīng)理的重要指標(biāo)對(duì)新人來(lái)說(shuō)也是硬傷；輪崗的好處這里就不多說(shuō)了，如果是經(jīng)歷過(guò)不同公司不同崗位的職場(chǎng)積累，勝任力更好一些。業(yè)內(nèi)不也常開(kāi)玩笑說(shuō)【不懂?dāng)?shù)據(jù)庫(kù)的產(chǎn)品經(jīng)理不是好UI】嘛。我請(qǐng)熊哥和雪巖來(lái)探討交流下。

答案 6：

產(chǎn)品經(jīng)理的招納，應(yīng)該不拘一格。最重要的品質(zhì)，是有思想。

答案 7：

看你是說(shuō)什么產(chǎn)品經(jīng)理了。如果說(shuō)網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品經(jīng)理的話(huà)，通常是對(duì)網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品很有想法和邏輯思維能力的人就可以去做產(chǎn)品方面。如果純粹培養(yǎng)新人，他對(duì)產(chǎn)品的興趣 熱愛(ài) 以及和互聯(lián)網(wǎng)-性是首先要考慮的。產(chǎn)品 有技術(shù)轉(zhuǎn)型的，運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型的，更有策劃和編輯轉(zhuǎn)型的。都是可以培養(yǎng)的。關(guān)鍵是對(duì)產(chǎn)品有前瞻性。做出好的產(chǎn)品，前期策劃后期運(yùn)營(yíng)推廣市場(chǎng)需求等都要去考慮。

答案 8：

產(chǎn)品經(jīng)理當(dāng)然可以培養(yǎng)。但是要看培養(yǎng)對(duì)象的投入和悟性，產(chǎn)品策劃是一個(gè)進(jìn)入門(mén)檻低的職位，所以，選擇培養(yǎng)對(duì)象遠(yuǎn)比培養(yǎng)本身更重要。當(dāng)然，我也認(rèn)為產(chǎn)品經(jīng)理也可以從其他職位轉(zhuǎn)入，但并不能說(shuō)想轉(zhuǎn)行的人就一定能做好，很多產(chǎn)品人員做產(chǎn)品隨意性強(qiáng)，刻苦鉆研的少。

答案 9：

自己覺(jué)得對(duì)就可以嘗試啊，僅就國(guó)內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)來(lái)說(shuō)，產(chǎn)品經(jīng)理在不同公司，不同境地里的定義很大不同，自己的公司的情況，需要什么樣的產(chǎn)品經(jīng)理，是不是有合適的人選，肯定自己清楚了，是培養(yǎng)，還是轉(zhuǎn)職沒(méi)什么定論，都可以啊。

答案 10：

耐得起浮躁就好，靜下心來(lái)做產(chǎn)品。我深有體會(huì)，我就是太浮躁了。

答案 11：

如果大家都是從0開(kāi)始培養(yǎng)，主要是看天賦，次是看努力！有些人沒(méi)有天賦，十分努力，也是沒(méi)有得到好的成果，有些人一點(diǎn)就通！

答案 12：

產(chǎn)品經(jīng)理要求綜合能力要強(qiáng)。既要做好的產(chǎn)品，又要做的東西有人要。

答案 13：

產(chǎn)品經(jīng)理作為一個(gè)綜合職能職位，需要有其他崗位的工作經(jīng)驗(yàn)。不一定是直接工作經(jīng)驗(yàn)，可以是間接的。

答案 14：

我就是從其他領(lǐng)域轉(zhuǎn)產(chǎn)品的 還是有些迷茫 不知道應(yīng)該做什么 怎么做

答案 15：

廣泛的知識(shí)、特殊領(lǐng)域的專(zhuān)長(zhǎng)、創(chuàng)新和服務(wù)的激情精神，高效的工作效率和強(qiáng)有力的執(zhí)行力，溝通。具備以上基本素質(zhì)，起碼你會(huì)是個(gè)優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng)理。至于那些NB的大神，運(yùn)氣占絕大多數(shù)

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