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答案 1：
先看老板給你多少錢吧，明顯低于行業(yè)標準的話，走人就算了答案 2：
之所以有試用期就是公司和你都需要證實一下你適合這個崗位，既然已經(jīng)證實了適合，那就按照行業(yè)/公司標準提薪酬就對了，不必有那么多顧慮。答案 3：
首先列出見習期對公司的貢獻，不論是明顯的，還是潛在的。都要讓老板明白這段時間你做了什么，給公司帶來哪些效益。答案 4：
看試用期的表現(xiàn)了，如果你自己認為不錯，參考本地本行業(yè)標準后，則就直接向老板提出合適的薪水要求下一篇:人類何時能夠研究出天梯，它會對我們的生活造成什么改變？ 下一篇 【方向鍵 ( → )下一篇】
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