分類: 為什么 常識(shí)詞典 編輯 : 常識(shí) 發(fā)布 : 07-21

閱讀 :417

HR 們?nèi)绾慰创龖?yīng)屆生曾獲的獎(jiǎng)學(xué)金？有獎(jiǎng)學(xué)金會(huì)否加分？沒(méi)有得過(guò)獎(jiǎng)學(xué)金呢？6 個(gè)答案

答案 1：

這個(gè)無(wú)關(guān)緊要，按情況，盡量不寫。 如果非要折騰點(diǎn)什么，優(yōu)秀的HR在看到你的獎(jiǎng)學(xué)金獲得經(jīng)歷，會(huì)下意識(shí)的認(rèn)為你很刻苦，但可能不適合重要擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鳌? 這是有調(diào)查的，一個(gè)班級(jí)里，成績(jī)?cè)谇皫酌模径紵o(wú)多大作為，倒是在十名左右到二十名之間的的人比較牛。具體不就多說(shuō)了。

答案 2：

我個(gè)人認(rèn)為獎(jiǎng)學(xué)金只能證明應(yīng)屆生的學(xué)習(xí)能力，并不能代表一個(gè)人其他方面的能力。一般在考慮招聘對(duì)象是否符合崗位的要求，是要考慮這個(gè)人的綜合素質(zhì)的。因此，獲得獎(jiǎng)學(xué)金并不能在應(yīng)聘中顯示出有什么的優(yōu)勢(shì)！

答案 3：

我自己面人的時(shí)候，從來(lái)不關(guān)心這個(gè)。可能是因?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)行業(yè)的特性決定的。 其他行業(yè)不清楚是不是會(huì)關(guān)注一些。

答案 4：

根據(jù)我的瞭解，在一些企業(yè)，獎(jiǎng)學(xué)金是十分重要的，尤其是世界五百?gòu)?qiáng)和一些傳統(tǒng)的強(qiáng)大企業(yè)。他們?cè)诤Y選網(wǎng)申材料的時(shí)候會(huì)把獎(jiǎng)學(xué)金設(shè)為一項(xiàng)指標(biāo)，如果沒(méi)有的話，電腦會(huì)自動(dòng)過(guò)濾掉。所以有獎(jiǎng)學(xué)金或者是競(jìng)賽方面的獎(jiǎng)金，最好都寫上去，一般不會(huì)扣分。

答案 5：

對(duì)的，我最近在湖北很多高校招聘，（公司是軟件行業(yè)上市公司），獎(jiǎng)學(xué)金，特別是國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金，我會(huì)格外注重，因?yàn)?月份去的，剛剛開學(xué)，學(xué)生簡(jiǎn)單的算法都忘得差不多了，優(yōu)秀的說(shuō)實(shí)話有還是有，但是少，但是我們招聘人數(shù)較多，其他，我就只能依據(jù)筆試題情況還行，簡(jiǎn)歷如果有獎(jiǎng)學(xué)金等會(huì)加以注重。 我們也認(rèn)為，拿到獎(jiǎng)學(xué)金至少表明他們的學(xué)習(xí)比較努力，而計(jì)算機(jī)學(xué)習(xí)課程里面也會(huì)有比如算法，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)等課程。 當(dāng)然了，如果他筆試很優(yōu)秀，那么沒(méi)簡(jiǎn)歷都行。

答案 6：

有會(huì)加分 沒(méi)有也不要緊的吧

下一篇:大公司的選拔制度為何會(huì)失效？ 下一篇 【方向鍵 ( → )下一篇】

上一篇:文檔向量直接通過(guò)距離聚類和通過(guò)LSI降維后再聚類效果會(huì)有怎么樣的差異？ 上一篇 【方向鍵 ( ← )上一篇】