工廠惡劣處理員工工傷，侵害農(nóng)民工合法權(quán)益，該向哪些單位尋求幫助？本人在浙江慈溪市杭州灣新區(qū)翼拓紡織品有限公司上班，于2011年4月12日上班時(shí)不慎將左手拇指肌腱劃斷。當(dāng)時(shí)廠方馬利明主任，代本人在村級衛(wèi)生所草草包扎了事。之后盡管本人強(qiáng)烈要求去上級醫(yī)院，廠方不同意，堅(jiān)持在村級衛(wèi)生所繼續(xù)醫(yī)治，并且半月后病情沒有完全康復(fù)的情況下，要求上班，且以曠工作威脅。處于無奈，本人只好上班。在上班期間，手指疼痛難忍，手臂發(fā)抖。9天后手部出現(xiàn)大面積皮膚發(fā)黑，于是，在本人強(qiáng)烈要求下（在馬利明主任后面追了二三天），才再次上村級衛(wèi)生所。當(dāng)時(shí)醫(yī)生因之拖延治療而憤怒，并拒絕治療。之后去市人民醫(yī)院診治。醫(yī)生明確告知，此時(shí)拖延的后果，要求馬上手術(shù)，否側(cè)后果嚴(yán)重。手術(shù)6天后，廠方逼本人在出院手續(xù)上簽字，強(qiáng)制出院，因此，同在廠里上班的兩個(gè)女兒對廠方的如此做法，看不過去。向廠方提出辭工，做到25號就走，廠方不同意。最后，廠方強(qiáng)迫兩個(gè)女兒放棄每人一個(gè)月工資，并簽字同意才允許辭工離廠。當(dāng)時(shí)，本人亦勸女兒不要辭工。 后來，馬利明主任還因?yàn)槲掖髢鹤右髲S方給我看病的原因，找借口逼我大兒子辭工，且扣下800元，故意刁難我兒子。 其后，我丈夫從老家來廠里，商談我手指的解決處理，當(dāng)時(shí)廠方杜老板態(tài)度極其惡劣，出口不遜，惡語傷人，拒絕去大醫(yī)院做檢查，且諉過本人，并威脅本人必須在三個(gè)月后上班（并揚(yáng)言不給吃飯），否側(cè)之后以曠工論處。我小兒子亦因之辭工且被扣一個(gè)月工資。 三個(gè)月之后，手指仍未康復(fù)，無法上班。之后廠方領(lǐng)導(dǎo)一起處理此事。廠方才決定，給三千多元了解，本人不同意，就-到當(dāng)?shù)貏趧泳帧Ｈチ宋辶沃?，勞動局調(diào)解無果。且廠方揚(yáng)言：你盡管去-告，我們的立場就是這樣。 我作為一個(gè)農(nóng)民工，自己的合法權(quán)益受到侵害，廠方態(tài)度行為如此惡劣，我真不知道該去找那個(gè)機(jī)關(guān)單位，為我們農(nóng)民工伸張正義。1505 80 721 751 個(gè)答案
答案 1：
去找律師。沒有人愿意白白為你伸張什么正義。不過，別又出現(xiàn)一個(gè)打了官司不愿意付律師費(fèi)的農(nóng)民。
