分類: 為什么 常識(shí)詞典 編輯 : 常識(shí) 發(fā)布 : 03-22

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網(wǎng)站設(shè)計(jì)以用戶導(dǎo)向?yàn)橄冗€是以老板喜好為先？最近中心的設(shè)計(jì)們都在費(fèi)勁腦汁在想頁(yè)面的設(shè)計(jì)如何能讓老板喜歡，如何能在提案會(huì)上順利通過。不知道其他互聯(lián)網(wǎng)公司的設(shè)計(jì)師們是如何應(yīng)對(duì)這個(gè)問題的？老板不喜歡永遠(yuǎn)通過不了，迎合老板的不是很符合設(shè)計(jì)潮流趨勢(shì)的。8 個(gè)答案

答案 1：

網(wǎng)站最終是給用戶用的，肯定要圍繞用戶，網(wǎng)站上線后，得到用戶支持，才是最后的勝利。老板的一時(shí)喜好，一定要去說服他。

答案 2：

這要看你的老板的產(chǎn)品知識(shí)了解多少啦？能力強(qiáng)的話可以跟著老板走，不夠強(qiáng)的話你就應(yīng)該去說服他，畢竟你是為產(chǎn)品負(fù)責(zé)而不是為老板負(fù)責(zé)滴

答案 3：

原則上肯定是用戶啦，但最終能不能實(shí)現(xiàn)這一方向主要取決于作為設(shè)計(jì)師的你能否平衡好兩者的關(guān)系。

答案 4：

誰(shuí)更加了解用戶，不一定是設(shè)計(jì)師，也不一定是老板。

答案 5：

人有的時(shí)候確實(shí)會(huì)有盲區(qū)，覺得自己的體驗(yàn)?zāi)軌虼硭杏脩?。你們老板本身是不是自己產(chǎn)品的用戶呢？如果是的話，我覺得是可以進(jìn)行溝通的，但是你可以說服老板，但是拍板的始終是老板，說服失敗的話，那還得按著老板說的來

答案 6：

1. 如果作為商業(yè)設(shè)計(jì)師，那么主要的責(zé)任就是滿足客戶。客戶分2種，1類就是雇用你的人(老板，甲方)，1類是作品面對(duì)的人(受眾，用戶)搞清楚這點(diǎn)就好回答這個(gè)問題了2. 通常，大家都會(huì)覺得老板因?yàn)椴欢O(shè)計(jì)會(huì)亂出主意，但是如果你的老板不喜歡，你怎么知道用戶喜歡，按理說，老板也算是一類用戶，他也有對(duì)自己產(chǎn)品的理解，而且絕對(duì)比你熱愛，更何況是他雇用你的。3. 作為設(shè)計(jì)師，此刻一定要心態(tài)平靜，千萬不要有情緒，不要覺得老板不懂設(shè)計(jì)而暗自糾結(jié)，鄙視，嘗試說服老板吧。最好的方法就是拿數(shù)據(jù)，如果沒有數(shù)據(jù)，就舉例子，說出自己對(duì)設(shè)計(jì)的理解。如果這也不行，那你可能要重新審視下自己的作品，是否真的如自己所說的那么棒了。

答案 7：

如果老板就是行業(yè)專家，而且老板有些自己的而無法與人所說的戰(zhàn)略性考慮，那么就一定要嚴(yán)肅而認(rèn)真的考慮老板的意見。一些互聯(lián)網(wǎng)公司的老板會(huì)考慮投資人，策略客戶，公眾，媒體的不同視角下的考慮。而設(shè)計(jì)師可能只能兼顧其中一個(gè)或少數(shù)幾個(gè)人群?？赡苣愕睦щy在于國(guó)內(nèi)公司，人和人不平等，造成溝通過程中會(huì)使得技術(shù)問題受到行政影響，而不僅僅是平衡不同意見。這個(gè)可能是問題的實(shí)質(zhì)所在，而-之方法，關(guān)鍵在于你的老板的管理風(fēng)格以及公司定位所在。

答案 8：

以老板喜好為先 看著這里.ks-eji/

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