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答案 1:
產(chǎn)品經(jīng)理的概念在現(xiàn)有企業(yè)很模糊,經(jīng)過(guò)提煉如下: 建設(shè)階段的產(chǎn)品經(jīng)理: 產(chǎn)品的需求設(shè)計(jì) 產(chǎn)品的質(zhì)量- 產(chǎn)品測(cè)試 運(yùn)營(yíng)階段的產(chǎn)品經(jīng)理: 運(yùn)營(yíng)的規(guī)劃 業(yè)務(wù)指標(biāo)的分解 產(chǎn)品迭代需求的優(yōu)化 有很多情況,產(chǎn)品經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)經(jīng)理與項(xiàng)目經(jīng)理又三者合為一答案 2:
PM分兩類(lèi):市場(chǎng)型的產(chǎn)品經(jīng)理和設(shè)計(jì)型的產(chǎn)品經(jīng)理。市場(chǎng)型的產(chǎn)品經(jīng)理,研究產(chǎn)品、用戶、市場(chǎng)、產(chǎn)業(yè)鏈、行業(yè)趨勢(shì)等等。需要具有相當(dāng)好的產(chǎn)品嗅覺(jué),TA可能不懂技術(shù)也不懂項(xiàng)目控制也不懂信息架構(gòu)交互設(shè)計(jì),但是有很好的產(chǎn)品直覺(jué)和內(nèi)在的邏輯,對(duì)于用戶需求點(diǎn)的把握到位。也就是項(xiàng)目的立項(xiàng)者。設(shè)計(jì)型的產(chǎn)品經(jīng)理,研究產(chǎn)品、用戶、信息架構(gòu)、交互設(shè)計(jì)、頁(yè)面表達(dá)、項(xiàng)目控制等等。當(dāng)然也會(huì)去關(guān)注一些外部的東西比如產(chǎn)業(yè)鏈、行業(yè),但是更多的精力是放在如何把一個(gè)高度抽象的概念具象化,產(chǎn)品化。TA需要和程序、美術(shù)做更多的溝通,負(fù)責(zé)到產(chǎn)品上線。TA有很好的模擬用戶行為的能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作也是其特長(zhǎng)。是項(xiàng)目的梳理者。答案 3:
看情況,當(dāng)我在小公司的時(shí)候,是需求提出者,需求分析者,需求表達(dá)者,需求詮釋者,需求實(shí)現(xiàn)的-者。而在形成規(guī)模有自己的運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的公司里,我是需求理解者,需求表達(dá)者,需求詮釋者,需求驗(yàn)收者。答案 4:
戰(zhàn)略分解者需求分析者產(chǎn)品策劃者項(xiàng)目管理者答案 5:
實(shí)體產(chǎn)品生命周期長(zhǎng),開(kāi)發(fā)時(shí)間也長(zhǎng),無(wú)法像互聯(lián)網(wǎng)或軟件產(chǎn)品可在后期實(shí)現(xiàn)迭代升級(jí)。不同時(shí)期產(chǎn)品經(jīng)理干不同活,而且工作量非常大:產(chǎn)品出生前:市場(chǎng)分析、競(jìng)爭(zhēng)分析、需求挖掘、新產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)產(chǎn)品出生中:項(xiàng)目開(kāi)發(fā)推進(jìn)、生產(chǎn)計(jì)劃、產(chǎn)品出生后:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、行業(yè)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)、生產(chǎn)供應(yīng)、雜事(研發(fā)、銷(xiāo)售、財(cái)務(wù)等部門(mén)干不了的活,全部納入PM工作范疇)答案 6:
兩個(gè)字:“定”和“盯” 定需求,盯執(zhí)行答案 7:
推薦“純銀”博客中的這篇“產(chǎn)品經(jīng)理是炮灰”傳送門(mén):firecacada.blog.163/blog... 相信看完后會(huì)有一個(gè)自己的理解 ,他還有一篇文章叫“產(chǎn)品經(jīng)理你傷不起”,同樣推薦!答案 8:
產(chǎn)品經(jīng)理,顧名思義,管的是產(chǎn)品。再進(jìn)一步,是產(chǎn)品的生命周期管理。產(chǎn)品從定義(產(chǎn)品定義,產(chǎn)品定位,成本和時(shí)間)開(kāi)始,到研發(fā),出Demo/Prototype,試用/Beta,到Launc-(進(jìn)度和質(zhì)量),產(chǎn)品出來(lái),再到Enable銷(xiāo)售和渠道,成本和定價(jià),競(jìng)爭(zhēng)策略,看產(chǎn)品整個(gè)的P&L,產(chǎn)品的維護(hù),升級(jí),到最后的EOL,有新的產(chǎn)品替代原有產(chǎn)品,再進(jìn)入新的一個(gè)生命周期??赡茉谘邪l(fā)階段有項(xiàng)目經(jīng)理來(lái)配合,也可能就是產(chǎn)品經(jīng)理一鍋端??赡苡泻芏喙居挟a(chǎn)品經(jīng)理,定義不盡相同??梢钥串a(chǎn)品經(jīng)理在公司組織結(jié)構(gòu)里面的位置。是放在哪個(gè)部門(mén),虛擬的團(tuán)隊(duì)還是類(lèi)似事業(yè)部架構(gòu)。向誰(shuí)匯報(bào)。小公司里面老大就是最大的產(chǎn)品經(jīng)理,公司逐漸變大,會(huì)先出虛擬的產(chǎn)品經(jīng)理,矩陣架構(gòu),下面沒(méi)有人,dot line,向部門(mén)經(jīng)理要資源,協(xié)調(diào)產(chǎn)品方方面面,再大可能有Team,direct line。無(wú)論是小公司,還是大公司,產(chǎn)品經(jīng)理必須的資質(zhì):1. 對(duì)于行業(yè)和產(chǎn)品的理解;2. 組織,溝通,協(xié)調(diào)能力;3. 責(zé)任感可以不做具體的事情,但是,要-ke t-ings done,各個(gè)功能都要略懂。答案 9:
表達(dá)者,發(fā)現(xiàn)者,觀察者,連接者答案 10:
產(chǎn)品相關(guān)所有節(jié)點(diǎn),除了具體的開(kāi)發(fā)、測(cè)試.答案 11:
以前在淘寶,那里的產(chǎn)品經(jīng)理們有時(shí)自嘲為“參加PPT大賽的”答案 12:
打雜的救火隊(duì)員答案 13:
產(chǎn)品經(jīng)理是一個(gè)把用戶當(dāng)做衣食父母,用戶體驗(yàn)的完美追求者,能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并有優(yōu)化創(chuàng)新意識(shí)的人。答案 14:
產(chǎn)品經(jīng)理在我們公司是連財(cái)務(wù)預(yù)算都要管的,超累的活答案 15:
圍繞公司主干業(yè)務(wù)發(fā)展出一系列附加產(chǎn)品,提高主營(yíng)業(yè)務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)力。不斷優(yōu)化產(chǎn)品細(xì)節(jié)及發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題。答案 16:
對(duì)一個(gè)團(tuán)隊(duì)一個(gè)產(chǎn)品承擔(dān)最終責(zé)任的人,他必須連接團(tuán)隊(duì)各人以使之實(shí)現(xiàn)一個(gè)一致的最終目標(biāo)。答案 17:
優(yōu)秀的1)行業(yè)業(yè)務(wù)理解者2)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)執(zhí)行者3)技術(shù)微創(chuàng)新者4)企業(yè)戰(zhàn)略服務(wù)者答案 18:
前公司:需求輸出者、溝通協(xié)調(diào)者、項(xiàng)目規(guī)劃者答案 19:
理解用戶,挖掘需求,規(guī)格制定,細(xì)微創(chuàng)新,項(xiàng)目監(jiān)管答案 20:
產(chǎn)品經(jīng)理貫穿于 產(chǎn)品策劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)、產(chǎn)品維護(hù)(運(yùn)營(yíng))四個(gè)階段。答案 21:
進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,收集用戶需求;確定產(chǎn)品功能,制定產(chǎn)品規(guī)劃;負(fù)責(zé)或指導(dǎo)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng),并主持版本更新。答案 22:
一個(gè)善于溝通,知識(shí)、興趣廣泛的人答案 23:
這個(gè)要具體看公司吧,一個(gè)項(xiàng)目從客戶提出需求到最終驗(yàn)收會(huì)有很多人在自己的崗位上為此工作,而這一系列工作必然形成一條完整的流程鏈,將其他人的部分去掉,就是這個(gè)項(xiàng)目里產(chǎn)品經(jīng)理大概的職能了。答案 24:
分為產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)方向、產(chǎn)品研發(fā)方向和產(chǎn)品管理方向。答案 25:
我們公司 -開(kāi)發(fā)的 有 :程序員4人+美工1人+產(chǎn)品經(jīng)理1人= -!產(chǎn)品經(jīng)理就是這么定位的 大家認(rèn)為如何?是不是有點(diǎn)杯具呀?答案 26:
自己定義的:專(zhuān)注,創(chuàng)新,魅力典型:Steve Jobs答案 27:
看每個(gè)人對(duì)產(chǎn)品的心的 多或少很多時(shí)候取決于自身答案 28:
遺憾的是,我的公司的產(chǎn)品經(jīng)理的概念還是我灌輸?shù)?。更遺憾的是,盡管設(shè)立了這個(gè)職務(wù),但并不明確這個(gè)職務(wù)的職能職責(zé) ....答案 29:
視公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的具體情況而定了,存在于產(chǎn)品的整個(gè)生命周期當(dāng)中,執(zhí)行力很重要。答案 30:
老板意圖的傳達(dá)者和執(zhí)行者答案 31:
看產(chǎn)品經(jīng)理自己對(duì)產(chǎn)品的理解力、執(zhí)行力,中間要有好的溝通協(xié)調(diào)能力答案 32:
中國(guó)企業(yè)的產(chǎn)品經(jīng)理 100個(gè)企業(yè)可能定位能有80種, 我至今都沒(méi)弄明白中國(guó)的產(chǎn)品經(jīng)理定位, 原來(lái)在制造業(yè)就有這個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理的頭銜,但和互聯(lián)網(wǎng)的完全不同, 我覺(jué)得產(chǎn)品經(jīng)理應(yīng)該等于ceo,或直接匯報(bào)給ceo, 差不多應(yīng)該這樣答案 33:
個(gè)人意見(jiàn):團(tuán)隊(duì)中 真正的產(chǎn)品經(jīng)理應(yīng)該是product owner.負(fù)責(zé)的是 - 需求的管理以及為開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)解決問(wèn)題。不需要PM.團(tuán)隊(duì)自組織管理, 增量式開(kāi)發(fā)。cxo < - > po < - > team了解Scrum的人-得。答案 34:
看著真混亂,那招人的時(shí)候咋理得那么清楚呢?亂寫(xiě)條件嗎不是?有點(diǎn)想現(xiàn)在做什么都要求英語(yǔ)一樣,暈,沒(méi)用。答案 35:
我們公司要求產(chǎn)品經(jīng)理要提需求,出策劃,盯執(zhí)行,搞推廣,談合作,一條龍服務(wù)你都得能做,鍛煉人啊。。。。答案 36:
很簡(jiǎn)單,對(duì)于某個(gè)產(chǎn)品,除了研發(fā)、視覺(jué)(UI)設(shè)計(jì),其他的你都得干!這就是產(chǎn)品經(jīng)理!答案 37:
產(chǎn)品經(jīng)理,應(yīng)該為產(chǎn)品的成敗負(fù)責(zé)任,概括地講:這個(gè)產(chǎn)品有競(jìng)爭(zhēng)力,而且更重要的是盈利的,可以讓公司愿意繼續(xù)為此產(chǎn)品投資。答案 38:
不同的個(gè)人能力階段,不同的行業(yè)特點(diǎn),不同的團(tuán)隊(duì)組成,都會(huì)要求有不同的產(chǎn)品經(jīng)理,關(guān)鍵是想清楚要做哪些事,然后這些事都有人做就行了答案 39:
PM,是產(chǎn)品領(lǐng)導(dǎo)者。沒(méi)有-考核,沒(méi)有收入考核,做過(guò)很過(guò)產(chǎn)品的“PM”,不是PM??梢砸源撕饬渴欠袷且粋€(gè)PM。答案 40:
負(fù)責(zé)這個(gè)產(chǎn)品所有工作的人,包括需求分析、產(chǎn)品策劃、溝通協(xié)調(diào)、爭(zhēng)取資源、產(chǎn)品升級(jí)、運(yùn)營(yíng)等等方面都要涉及到······答案 41:
產(chǎn)品經(jīng)理,產(chǎn)品的爹媽.管生還要管養(yǎng)答案 42:
需求分析,產(chǎn)品策劃,溝通協(xié)調(diào),優(yōu)化用戶體驗(yàn),經(jīng)營(yíng)分析,答案 43:
我覺(jué)得pm最起碼應(yīng)該不僅僅有做流程的能力,也得有UI UE的基本直覺(jué)吧,不然合作起來(lái)太痛苦了。還有,必須得務(wù)實(shí),而不是僅僅協(xié)調(diào)一下關(guān)系或者和上層匯報(bào)。答案 44:
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