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百科

屠呦呦榮獲拉斯克獎功勞歸于一人引爭議,對于科研來說,科研成果歸于一人是否合適?

分類: 百科 常識詞典 編輯 : 常識 發(fā)布 : 11-21

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屠呦呦榮獲拉斯克獎功勞歸于一人引爭議,對于科研來說,科研成果歸于一人是否合適?中國人遲遲未獲得諾貝爾科學(xué)類獎項,就在于多是集體研究或成果,不以個人名義申報,而諾獎等國際獎項都是發(fā)給個人。這兩者有什么樣的差異,科研成果歸于一人是否合適?5 個答案

答案 1:

拉斯克獎素有“美國的-”之美譽,是美國最具聲望的生物醫(yī)學(xué)獎項,也是醫(yī)學(xué)界僅次于-的一項大獎,1946年,由被譽為“現(xiàn)代廣告之父”的美國著名廣告經(jīng)理人、慈善家阿爾伯特·拉斯克(Albert Lasker)及其夫人瑪麗·沃德·拉斯克(Mary Woodard Lasker)共同創(chuàng)立,旨在表彰醫(yī)學(xué)領(lǐng)域作出突出貢獻的科學(xué)家、醫(yī)生和公共-。而瑪麗本人即為有影響力的醫(yī)學(xué)研究者。自1962年起,獲此項醫(yī)學(xué)獎的科學(xué)家中有半數(shù)以上在隨后的數(shù)年里又獲-。截至2005年,超過300人次獲得拉斯克獎,其中至少已有71人相繼獲得過-。

-------------選自-

這怎么地,人家獎就是頒給個人的,咱非得搞形式上的“平均主義”,“利益均沾”,顯得很有集體主義精神啊?!

那以后干脆不管誰在國際得獎,都只報道說“一位中國人”,就得了唄。

一個科研項目得獎,再集體智慧,也肯定有項目牽頭人,有靈魂人物,有核心領(lǐng)導(dǎo)吧。犯不上矯情這些破事兒。有人真不服,就自己牽頭搞自己的科研唄。

答案 2:

感謝邀請,在這個問題上我同意w-o的小背心的說法。

我本人是對屠呦呦沒有什么了解的,不過也知道一些關(guān)于屠老師的事情,是從我一個同學(xué)那邊講來的,她在-醫(yī)學(xué)院讀書。

首先,屠呦呦不是教她的老師,是她老師的老師,據(jù)她們老師說,屠老師是一個具有歷史唯物主義價值的醫(yī)學(xué)研究者,在七幾年時,國內(nèi)的科研環(huán)境和科研條件是很差很差的,但是看過很多歷史傳記的她熬過來了,即使是歷經(jīng)了很多違背科學(xué)規(guī)律、公然向推翻科學(xué)的事件,屠老師自始至終沒有放棄自己的科學(xué)信仰,終于和自己的團隊完成了青嵩素的研究,這個藥品救了數(shù)以萬計的人。

研發(fā)團隊總有帶頭人主持,只要屠老師不忘戰(zhàn)友,一起分享喜悅和獎金不就完了嗎,這在制度上是合理的,就像華為某個專利,會說專利是華為的,而不是華為某某人的。

答案 3:

謝謝昌浩老弟讓我答這題

我的看法很簡單,關(guān)鍵是屠呦呦怎么看,你是老師肯定有學(xué)生給你做了個下手,有搞衛(wèi)生的阿姨給你掃了地沖了洗手間,發(fā)些紅包吧

答案 4:

這個問題,就是一個分工和分功的問題。我們國人一向缺乏團隊精神,就是因為大家極為重視分功,為此爭得臉紅耳赤。大家看分功比分工更要緊,就導(dǎo)致有功就搶,有工作卻不去做的劣根。所以直到現(xiàn)在,-從沒有頒發(fā)給過中國人。一個團隊,要有“以能力決定地位”的價值觀,有能力的領(lǐng)導(dǎo)可以代表團隊,而團隊所有人都要樂于站在他的背后,只有這樣的團隊才能有成果。所以面對所謂的異議,我想起一位外國人說過一句話:真是無聊的中國人。

答案 5:

干活的時候摸不著人,分錢的時候打破頭?。?/p>

國家是人民的,科研機構(gòu)科研項目是國家撥款么,這么說來我也獲得了這個獎項??!以后簡歷里獲獎欄再也不用空著了!!

叫我說屠嗷嗷根本用不著分獎金給什么狗屁團隊??!你們做的是工作,甚至是在應(yīng)付工作,已經(jīng)有了工資有了相應(yīng)的福利待遇,真正發(fā)現(xiàn)問題作出決定并將之付諸實施的那個人才有資格拿獎,人家才是在獻身科學(xué)研究??!給屠嗷嗷擦擦桌子就能署名,給屠嗷嗷搬搬儀器就想分一杯羹,更別提那些尸位素餐的廢物領(lǐng)導(dǎo)了!這就是中國??!

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